你好
你好,在公司连续工作满15年,离退休不满5年的员工,不得依据劳动合同法40、41条解除!
你好,主要看调换的工作地点是不是严重增加了你履行劳动合同的条件和成本,是不是属于合理范畴!
你好,你可以去申诉。
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